各县、自治县、区（管委会）人力资源和社会保障局（组织人事部），市直各有关部门和单位：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于开展2015年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕203号）文件要求，为使事业单位新进人员全面了解事业单位发展和工作内容,提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，现就2015年度开展全市事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2014年事业单位面向社会公开招聘的工作人员以及2014年以前公开招聘尚未参加初聘培训的人员。

二、培训内容

职业道德与行为规范、事业单位人事制度改革与发展、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、学习能力、创新能力、公民科学素质讲座、公共礼仪等。

三、组织领导

初聘培训实行分级实施、统一考核、统一颁证、脱产培训。

市人社局负责全市事业单位新进人员初聘培训工作的领导、协调、监督和管理工作，负责市直事业单位新进人员初聘培训工作的组织实施。

各县、区（管委会）人社局（组织人事部）负责本县区事业单位新进人员初聘培训工作的组织实施。

四、培训费及食宿费

按照黔人社厅通〔2015〕203号文件规定，培训费用按贵州省物价局黔价费〔2004〕26号文件规定的标准收取240元（每课时3元，80学时，含教材费）。食宿费每人每天140元，10天，计1400元。各县、区收取事业单位新进人员初聘培训费用不得超过以上标准。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。

市直事业单位初聘培训不统一安排食宿。

五、培训考核

参加培训考核合格者，将成绩及80学时登记在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上，同时发放《贵州省事业单位新进人员初聘培训考核表》，存入本人档案，作为新进人员转正定级的重要依据之一。新进人员在两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次。

六、培训时间、地点及其它要求

（一）市直事业单位初聘培训

1.今年市直事业单位初聘培训共举办3期。为增强培训的针对性和科学性，提高培训效果，今年采取分类培训的方式。具体分为高校类、卫生类及其他综合事业单位三个培训班，市直中小学幼儿园新进人员初聘培训由市教育局单独组织开展。具体培训人员见《2015年安顺市市直事业单位新进人员初聘培训安排表》(附件一)。

市直高校事业单位新进人员初聘培训：

培训时间：7月27日-8月7日（7月27日上午在安顺学院新教学楼一楼A11室报到）

培训地点：安顺学院新教学楼一楼A11室

市直卫生系统事业单位新进人员初聘培训：

培训时间：8月3日-8月14日（8月3日上午在市委党校报告厅报到）

培训地点：安顺市委党校报告厅

市直其他事业单位新进人员初聘培训：

培训时间：8月10日-8月21日（8月10日上午在安顺市委党校新学员楼一楼教室报到）

培训地点：安顺市委党校新学员楼一楼教室

2.若属于2014年以前公开招聘尚未参加培训的人员，请填写《事业单位新进人员初聘培训报名表》(附件二) 于7月24日前报市人社局事业单位管理科。

请市直各有关部门接此通知后，及时将文件传达到下属事业单位，切实关心新进人员培训工作，解决好工学矛盾，确保新进人员参训时间和培训费用。集中培训期间严格考勤制度，一律不准请假。

（二）请各县、区人社局（组织人事部）于2015年11月30日前组织完成本县区事业单位新进人员初聘培训工作，并于12月10日前将初聘培训工作完成情况报市人社局事业科。

（三）请市教育局按照《关于开展2015年度全省事业单位新进人员初聘培训工作的通知》（黔人社厅通〔2015〕203号）文件要求，于2015年11月30日前组织完成市直中小学幼儿园新进人员初聘培训工作，并于12月10日前将初聘培训工作完成情况报市人社局事业科汇总上报省人社厅。

七、其他事项

1. 请参训人员报到时携带一张一寸免冠相片，以便培训结束后办证。

2.市人社局事业单位管理科联系电话及传真：33281804

 

附件：1.事业单位新进人员初聘培训报名表（注：此表仅限

        于附件1中没有名字的人员填报）

 

 

 

安顺市人力资源和社会保障局

2015年7月15日